4JwQ6BH9yPF yrd.huanqiu.comarticle真便捷!“就”在你身边/e3pu6i31u苏州市姑苏区依托“家门口”就业服务站,助推更多的人实现高质量就业创业。位于姑苏南部的吴门桥街道整合就创业公共服务资源,优化服务路径、提升服务品质,不断织密就创业服务网络。一体化平台,智慧化服务更精准 近日,位于新城二社区的就业服务站完成改造投入使用,并新引入“零工巧匠”智能一体机。该一体机集成了零工市场、全职招聘、创业指导等多个模块,有效链接了求职者和用工主体,打造了“一站式、全天候、智能化”的就业服务场景。“在这个机器上可以查到不少岗位,我联系了两家家政公司,已经预约了下周去面试,真的很方便!”家住新城二社区的王阿姨到社区申请就业困难认定,在人社服务专员帮助下,通过身份证识别登录“零工巧匠”智能一体机,便可以浏览招聘岗位和便民服务等信息,选择适合自己的岗位。 数字技术、智慧服务,为求职者带来了新体验。除“零工巧匠”智能一体机外,“姑苏·惠服务”政务自助一体机也能为居民提供高效便捷的就业服务。吴门桥街道在街道党群服务中心、街道便民服务中心及美地PARK产业园三个服务人群较为集中的点位设置了3台“姑苏·惠服务”政务自助一体机,提供就业服务、便民信息等多项子服务。直播试岗,拓宽就业服务新渠道不久前,吴门桥街道联合蓝园191企业服务平台,在蓝芳华文化创意产业园开展了“沉浸式”探店直播带岗活动。现场主播带来探店“云体验”,帮助线上求职者提前“试岗”,既招揽了人才,又借助省级直播平台“苏心聘”增加企业曝光,实现门店引流的效果。此前,吴门桥街道“就业管家”走访过程中了解到,许多求职者由于时间精力有限会选择线上求职,但存在对企业“夸大宣传”等方面的顾虑。吴门桥街道遂将“直播带岗”进行升级,打造“直播探店+试岗招聘”全新模式,并安排“就业管家”全程跟踪服务。在直播探店过程中,“就业管家”与企业店长积极互动,引导企业展现自身品牌优势,对岗位职责、任职资格、薪资待遇、职业发展路径等问题及时答疑解惑,为求职者带来沉浸式的岗位体验。吴门桥近期已开展了3场“直播带岗”活动,其中2场为探店式直播,辖区14家企业端出223个岗位,吸引近5万余人在线观看,收到简历近300份。精准指导,就创业帮扶在身边“我之前的简历没什么特色,每次投递后很少有回音,经过老师指点修改,突出展示了专业特长和意向岗位的适配度。”在吴门桥街道的青年职业指导活动上,人力资源专家对王女士简历进行了“一对一”指导,提升了张女士的求职信心。该活动是吴门桥街道开展的就创业指导系列活动之一。今年,街道积极向辖区就业群体开展就业指导及技能培训,邀请专业老师对青年就业群体提供简历优化、就业心理辅导、咖啡制作教学等服务;面向创业青年,组织开展SYB(意为“创办你的企业”)培训班,普及创业政策,链接相关资源,已促成超百名青年群体成功就业创业。此外,针对辖区重点群体的就业情况和培训需求,吴门桥街道还量身定做了政策信息、培训信息、岗位信息三张服务清单,形成“一人一档”帮扶记录,并组织由“家门口”就业服务站站长、人社专员等组成的帮扶小组开展帮扶工作,做到动态更新、持续跟进。1729563592539环球网版权作品,未经书面授权,严禁转载或镜像,违者将被追究法律责任。责编:岳芳青环球网172956359253911[]{"email":"yuefangqing@huanqiu.com","name":"岳芳青"}
苏州市姑苏区依托“家门口”就业服务站,助推更多的人实现高质量就业创业。位于姑苏南部的吴门桥街道整合就创业公共服务资源,优化服务路径、提升服务品质,不断织密就创业服务网络。一体化平台,智慧化服务更精准 近日,位于新城二社区的就业服务站完成改造投入使用,并新引入“零工巧匠”智能一体机。该一体机集成了零工市场、全职招聘、创业指导等多个模块,有效链接了求职者和用工主体,打造了“一站式、全天候、智能化”的就业服务场景。“在这个机器上可以查到不少岗位,我联系了两家家政公司,已经预约了下周去面试,真的很方便!”家住新城二社区的王阿姨到社区申请就业困难认定,在人社服务专员帮助下,通过身份证识别登录“零工巧匠”智能一体机,便可以浏览招聘岗位和便民服务等信息,选择适合自己的岗位。 数字技术、智慧服务,为求职者带来了新体验。除“零工巧匠”智能一体机外,“姑苏·惠服务”政务自助一体机也能为居民提供高效便捷的就业服务。吴门桥街道在街道党群服务中心、街道便民服务中心及美地PARK产业园三个服务人群较为集中的点位设置了3台“姑苏·惠服务”政务自助一体机,提供就业服务、便民信息等多项子服务。直播试岗,拓宽就业服务新渠道不久前,吴门桥街道联合蓝园191企业服务平台,在蓝芳华文化创意产业园开展了“沉浸式”探店直播带岗活动。现场主播带来探店“云体验”,帮助线上求职者提前“试岗”,既招揽了人才,又借助省级直播平台“苏心聘”增加企业曝光,实现门店引流的效果。此前,吴门桥街道“就业管家”走访过程中了解到,许多求职者由于时间精力有限会选择线上求职,但存在对企业“夸大宣传”等方面的顾虑。吴门桥街道遂将“直播带岗”进行升级,打造“直播探店+试岗招聘”全新模式,并安排“就业管家”全程跟踪服务。在直播探店过程中,“就业管家”与企业店长积极互动,引导企业展现自身品牌优势,对岗位职责、任职资格、薪资待遇、职业发展路径等问题及时答疑解惑,为求职者带来沉浸式的岗位体验。吴门桥近期已开展了3场“直播带岗”活动,其中2场为探店式直播,辖区14家企业端出223个岗位,吸引近5万余人在线观看,收到简历近300份。精准指导,就创业帮扶在身边“我之前的简历没什么特色,每次投递后很少有回音,经过老师指点修改,突出展示了专业特长和意向岗位的适配度。”在吴门桥街道的青年职业指导活动上,人力资源专家对王女士简历进行了“一对一”指导,提升了张女士的求职信心。该活动是吴门桥街道开展的就创业指导系列活动之一。今年,街道积极向辖区就业群体开展就业指导及技能培训,邀请专业老师对青年就业群体提供简历优化、就业心理辅导、咖啡制作教学等服务;面向创业青年,组织开展SYB(意为“创办你的企业”)培训班,普及创业政策,链接相关资源,已促成超百名青年群体成功就业创业。此外,针对辖区重点群体的就业情况和培训需求,吴门桥街道还量身定做了政策信息、培训信息、岗位信息三张服务清单,形成“一人一档”帮扶记录,并组织由“家门口”就业服务站站长、人社专员等组成的帮扶小组开展帮扶工作,做到动态更新、持续跟进。